Главный врач ГКБ №7 уволена без объяснения причины
7 мая стало известно о череде увольнений главных врачей ивановских и центральных районных больниц. Переехал в Пучеж бывший главный врач Вичугской ЦРБ, уволена руководитель Лежневской больницы. В Иванове уволены главные врачи 2-й и 7-й больниц, по слухам, в очередной раз угроза увольнения нависла и над руководителем ГКБ № 4. Коллектив 7-й горбольницы встал на защиту руководителя. Подробности — в репортаже.
Уволенных главных врачей несколько, собрание коллектива состоялось пока только в 7-й ГКБ. Информацию о том, что Анастасия Потапова получила «черную метку», коллектив узнал из средств массовой информации. Написали письмо губернатору, руководителю профильного департамента и пригласили их на встречу с коллективом, чтобы получить объяснения, что не так.
Евгений Стулов, зам.главного врача ГКБ №7: «Нам удалось цивилизованно, в виде рабочего собрания собрать наш коллектив, чтобы обсудить ситуацию сложившуюся. И понять, как нам действовать дальше. И понимать, почему такое решение у руководителя Департамента созрело. Мы не понимаем».
В конференц-зале аншлаг, часть сотрудников в коридоре, в зале мест нет. Вопрос - чем провинился такой сильный управленец. Впрочем, объяснений не получили, из департамента никто не приехал. Ждали и главу региона, тщетно. Анастасии Александровны Потаповой на собрании не было - уволена. Передала коллегам, чтобы не снижали темпов работы.
Итак, в чем причина? Поскольку её не озвучили, решили сами проанализировать. Один из показателей эффективности работы учреждения - смертность. Его руководство отслеживает регулярно.
Евгений Стулов, зам.главного врача ГКБ №7: «Если быть объективными, по цифрам, то наименьшая смертность среди горбольниц, 4-я больница. Следующая больница - это наша больница».
У остальных лечебных учреждений показатель смертности на 100 тысяч населения выше. Дефицит кадров. Есть, но регулярно на работу в "семерку" приходят более 10 молодых специалистов и врачей, и младшего медперсонала. Эту работу руководитель курирует лично.
Петр Воробьев, зам.главного врача ГКБ №7 по хирургии: «За 28 лет своей врачебной карьеры менял ни одно рабочее место. И был приятно удивлен, придя в этот коллектив, насколько выросла больница, насколько она преобразилась».
Начал преображение бывший главный врач Артур Фокин, отмечали коллеги. Анастасия Потапова работу продолжила. Руководитель профсоюзной организации здравоохранения рассказала, что вчера в профсоюз обратился руководитель Департамента с просьбой согласовать увольнение. Но вот в чем нестыковка. Главного врача уволили по статье 278 ТК РФ, без объяснения причин. Она распространяется только лишь на руководителей, пояснила Галина Вацуро. Однако в области действует социальное партнерство, механизм действия которого прописан в Конституции. Решение быть или не быть принимается коллегиально.
Галина Вацуро, председатель профсоюза работников здравоохранения: «Вчера в течение 4 часов 9 членов президиума , четверо с правом решающего голоса, один с правом совещательного голоса, единогласно приняли решение не давать согласия на увольнение Анастасии Александровны Потаповой по статье 278».
Более того, профсоюзный лидер пообещала, что о ситуации сообщат и в федерацию независимых профсоюзов. Еще один факт, который удивляет коллег Анастасии Потаповой.
Светлана Кукушкина, начальник отдела кадров ГКБ №7: «Смотрите, мы как отдел кадров в этом году представляли Анастасию Александровну, в департамент здравоохранения направили ходатайство о присвоении звания лауреата премии «Женщина года».
Далее ходатайство направили в правительство. Там тоже никто не возражал. Получается, 3 месяца назад Потапова была достойна находиться в списке лауреатов областной премии, сегодня даже руководить больницей не доверили. Задали вопрос и пациентам в коридоре. Изменит ли ситуацию в региональной медицине увольнение руководителя?
«Сугубо моё мнение, если Потапова уйдет из семерки, ее снимут с поста, семерка развалится. Все держится на её хрупких плечах».
- Как вы считаете, увольнение руководство больницы сыграет роль на улучшение работы лечебного учреждения?
- Я сомневаюсь. И так врачей не хватает.
Коллектив больницы не намерен отступать. Безусловно, налаженная работа не должна развалиться в случае, если рокировка все-таки произойдет. Это признак эффективного менеджмента.
Ирина Афонина, корреспондент: «Любое решение в нашем регионе принимается после обсуждения с общественностью. По крайней мере, так утверждают чиновники. Нам хотелось бы знать, повлияет ли увольнение главного врача на улучшение работы, хотя бы первичного звена. Народ желает знать».
В среду, 8 мая в департаменте здравоохранения прошло совещание по кадровым вопросам. Его провел заместитель председателя регионального правительства Антон Арсеньев. Штат хирургов в 1-й городской больнице укомплектован, об это доложил главный врач Андрей Чикин. Обсудили вопросы взаимодействия с медицинским университетом по вопросам подготовки специалистов, в том числе и кадрового резерва руководителей. Проблему увольнения главных врачей ряда медицинских учреждений даже не поднимали.
Ирина Афонина, Максим Шишкин, телекомпания «Барс».